Actualités et guides pratiques
Rédigés par les avocats et professionnels RH de Qavance : ce qui change dans votre entreprise, et dans quel ordre agir.
Harcèlement sexuel d’ambiance : la Cour de cassation élargit le cercle des victimes
Un salarié peut désormais être reconnu victime de harcèlement sexuel sans avoir été visé personnellement, dès lors qu'il a dû subir un…
Enquête interne : le protocole en 12 étapes
Un signalement de harcèlement ou de comportement sexiste vient d'arriver. Aucune loi ne dit comment mener l'enquête, mais le juge, lui, en…
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