Décrivez votre situation
Deux minutes, en toute confidentialité. Pas de jargon, pas de formulaire interminable : vos mots suffisent.
Ne cherchez plus un avocat,
un expert RH ou un consultant.
Décrivez votre situation.
Juridique, RH, psychologie du travail, finance, compliance, crypto, IA, cyber, formation. Une seule porte d'entrée, un interlocuteur unique, et les bonnes expertises mobilisées en heures — pas en semaines.
Comment ça marche
Trois étapes, et vous savez exactement où vous allez.
Ils avancent avec Qavance
Nous mobilisons les bonnes expertises
Un interlocuteur unique coordonne avocats, RH, psychologues du travail et experts. Vous n'arbitrez plus entre prestataires.
Vous avancez, sécurisé
Plan d'action écrit, devis cadré, délais annoncés. Chaque étape est documentée et opposable.
Commencez avec Qavance.
Les situations que nous résolvons.
Toutes les situations →
Un salarié dénonce un harcèlement
Une cyberattaque vient d'avoir lieu
Contrôle URSSAF annoncé
IA Act : êtes-vous concerné ?
Une restructuration est envisagée
Une enquête interne à mener
Alerte éthique reçue
Le premier bon réflexe, avant que la situation ne coûte cher.
Une seule marque, des standards de cabinet, la vitesse d'une plateforme.
Un interlocuteur unique, pas un standard
Un coordinateur senior reste votre point de contact du premier appel jusqu'à la clôture du dossier.
Devis cadré sous 48 h
Diagnostic écrit, périmètre, budget et délais. Aucun honoraire au compteur, aucune surprise en fin de mois.
Neuf expertises réellement coordonnées
Le juridique parle au RH, le RH au psychologue du travail. Une seule lecture du dossier, une seule stratégie.
Confidentialité et secret professionnel
Dossiers cloisonnés, hébergement en France, avocats et experts-comptables tenus au secret professionnel dès le premier échange.
Tous les experts dont votre entreprise a besoin.
Avocats
Droit social, bail commercial, contentieux et recouvrement, mises en demeure, droit des affaires, enquêtes internes.
Missions RH
RH, relations sociales, gestion de vos collaborateurs, discipline, accompagnement de l'employeur et du CSE, restructurations.
Psychologues du travail
RPS, accompagnement des salariés après un accident, médiation, gestion du stress au travail et cellules de crise.
Experts-comptables
Audit, comptabilité pour les entreprises, fiches de paie, contrôle interne, contrôle fiscal, URSSAF et levées de fonds.
Conformité
Sapin II, RGPD, conformité à l'IA Act pour les concepteurs et déployeurs de l'IA, cartographie des risques, étude d'impact, introduction de l'IA dans l'entreprise, chartes IA.
Finances & crypto en entreprise
MiCA, lutte anti-blanchiment, conformité, règles de prudence, LCB-FT, KYC.
Santé au travail
Prévention, accidents du travail, arbre des causes, responsabilité pénale de l'employeur, règles de santé et sécurité, gestion des risques sur les chantiers, coordination des travaux et co-activité.
Cybersécurité, IA et gouvernance de la donnée
Incidents, plan de continuité d'activité, enquêtes en cas d'attaque.
Formation professionnelle
Formations, plans de développement de compétences pour vos collaborateurs et dispense de formations conçues sur mesure pour votre activité, parcours dirigeants.
Vous êtes en bonne compagnie
La rigueur d'un cabinet, la vitesse d'une plateforme.
24h
Rappel par un expert en cas d'urgence
48h
Devis cadré après votre demande
9
Expertises coordonnées
24/7
Une équipe joignable pour les urgences
Les bons experts, au moment exact où vous en avez besoin.
Avocats, spécialistes RH, psychologues du travail, analystes financiers, experts cyber et IA : sélectionnés un par un, quinze ans d'expérience en moyenne, disponibles sous 48 heures.
Ce que nos clients en disent.
Un signalement de harcèlement un vendredi soir. Lundi matin, nous avions un avocat, une psychologue du travail et un protocole d'enquête. Nous n'avons jamais navigué à vue.
Avant, je pilotais quatre cabinets et trois factures illisibles. Aujourd'hui j'ai un seul interlocuteur, un seul budget, et je passe enfin mon temps sur le fond.
MiCA, LCB-FT, IA Act : trois sujets qui me tenaient éveillé. Ils sont devenus un plan de conformité daté et chiffré. La sérénité a un prix, il est raisonnable.
Nous couvrons tout le spectre.
Urgences & crises
Cyberattaque en coursFuite de données personnellesAccident du travail graveCrise médiatiqueCellule de crise 24/7Contrôles & enquêtes
Contrôle URSSAF annoncéContrôle fiscalInspection du travailEnquête interne à menerAudit de conformitéAlertes & harcèlement
Signalement de harcèlementAlerte éthique reçueDiscrimination alléguéeConflit managérialRisques psychosociauxConformité
IA Act : suis-je concerné ?RGPD & transferts de donnéesSapin II & anticorruptionMiCA & crypto-actifsLCB-FT, KYCUrgence 24/7
Une crise ne prévient pas. Nous non plus, nous ne faisons pas attendre.
01 84 25 82 83Joignables 24h/24 et 7j/7 — un expert vous rappelle sous 24 h.
Activer la cellule de crisePrenez de l'avance.
Études, webinaires et guides pratiques rédigés par nos experts. En accès libre.
Étude
Baromètre 2026 du risque social
71 % des dirigeants découvrent leur risque social trop tard. Les six signaux à surveiller.
Lire l'étude →
Webinaire
IA Act : ce que vous devez avoir fait avant décembre
Quarante minutes avec nos experts IA et compliance, cas concrets et checklist.
S'inscrire →
Guide
Enquête interne : le protocole en 12 étapes
Le déroulé structuré, daté et exploitable, les erreurs qui fragilisent une enquête, les documents à conserver.
Lire le guide →Vos questions, nos réponses.
Vous décrivez votre situation en quelques lignes. Un coordinateur senior vous rappelle pour préciser votre besoin, évaluer le niveau d'urgence et identifier les expertises à mobiliser. Vous recevez ensuite, sous 48 heures, un devis clair détaillant la solution proposée, le budget et les délais d'intervention.
Après un premier échange, et selon la nature et la complexité de votre dossier, un devis ferme et détaillé vous est transmis avant toute intervention. Vous connaissez ainsi à l'avance le périmètre de la mission, les modalités d'accompagnement et le budget, sans surprise ni engagement préalable.
Nous vous apportons une première réponse sous 48 heures. Selon la nature, l'urgence et la complexité de votre dossier, les modalités et le calendrier d'intervention vous sont ensuite précisés.
Oui. Chaque demande est d'abord analysée par un avocat soumis au secret professionnel. Elle est ensuite orientée, selon sa nature, vers un confrère avocat, un expert-comptable ou un psychologue du travail. Les professionnels mobilisés sont tenus au secret professionnel ou, selon leur statut, à de strictes obligations de confidentialité. Vos échanges et vos documents sont ainsi traités avec la plus grande discrétion.
Oui, dans toute la France métropolitaine et en outre-mer, à distance par défaut et sur site lorsque la situation l'exige — enquête interne, réunion CSE, cellule de crise. Nous intervenons également pour vos filiales européennes.
Décrivez votre situation. Nous prenons le relais.
Un premier échange de 20 minutes, confidentiel et sans engagement, avec un coordinateur senior.